【资料图】
1、旷工三日之内的 按日扣除全额工资 最高不超过三倍日工资 超过三天的除扣工资外 单位有权单方面解除劳动合同无故旷工，应该扣除日工资的两倍。
2、无故旷工应该受到严厉处罚。
3、各单位执行不一样，私企可以直接开除。
4、根据公司的考勤管理制度，有的公司规定，出现旷工就会被解除合同的。
5、直接罚款、旷工时间多直接开除。
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1、旷工三日之内的 按日扣除全额工资 最高不超过三倍日工资 超过三天的除扣工资外 单位有权单方面解除劳动合同无故旷工，应该扣除日工资的两倍。
2、无故旷工应该受到严厉处罚。
3、各单位执行不一样，私企可以直接开除。
4、根据公司的考勤管理制度，有的公司规定，出现旷工就会被解除合同的。
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