(资料图)

(通讯员 李丽 马英)自作风革命工作开展以来，织金县政法系统以“党建五项行动”为统领，念好强、勤、正、树、出、敲“六字诀”，纵深推进作风革命走深走实，努力培育一支学习型、思考型、主动型、担当型、落实型、廉洁型的政法队伍，为谱写建设贯彻新发展理念示范区现代化织金新篇章贡献政法力量。

强理论，争当“学习型”政法干部。把学习贯彻落实党的二十大精神作为重要政治任务，认真落实理论学习中心组、“三会一课”、干部职工集中学习等学习制度，聚焦政治理论、理想信念、党性修养、宗旨意识等方面，采取“线上+线下”和“请进来、走出去”模式，对政法干警开展业务培训和政治轮训，引导政法干警争当“学习型”干部，着力提高政法工作能力和水平。

勤走访，争当“思考型”政法干部。以常态化开展政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动为抓手，让政法干警深入走访群众和开展调查研究，树立靶向治疗的思维，全面查找制约全县政法重点工作高质量发展的根本性问题，提出具有针对性、可操作性的措施，引导政法干警争当“思考型”干部，推动政法工作高质量发展。

正形象，争当“主动型”政法干部。以强化政法系统党内监督为导向，开展专项纪律作风督查巡查和专项整治整改，加强政法单位窗口管理，对群众反映的问题，着力树立马上就办的精神，引导政法干警争当“主动型”干部，推动建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。

树标杆，争当“担当型”政法干部。深化执法监督，细化考核评估，认真组织开展涉黑涉恶案件(线索)倒查、重点案件交叉评查、涉法涉诉案件清查、法律监督专项检查和行政案件追溯倒查，将政法工作落实情况作为政法领导干部轮岗交流的重要依据，引导政法干警争当“担当型”干部，牢固树立真抓实干良好形象。

出实招，争当“落实型”政法干部。按照实事求是原则，以政治督察为抓手，以求真务实的工作态度，在防风险、保安全、护稳定、助发展等各项政法重点工作中各司其职、通力协作、承压前行、担当作为，推动实际问题解决，积极营造干事创业氛围，引导政法干警争当“落实型”干部，赓续政法干警办就办好优良传统，提升政法队伍核心战力。

敲警钟，争当“廉洁型”政法干部。持续巩固深化政法队伍教育整顿成果，坚定不移推进自我革命，抓好新时代政法干警“十个严禁”“三个规定”落实，常态化开展警示教育，做到警钟长鸣，让政法干警知敬畏、存戒惧、守底线，不断坚定理想信念，不断夯实信仰之基，不断把稳思想之舵，引导政法干警争当“廉洁型”干部，努力营造风清气正的政治生态。

截至目前，全县政法系统已开展各类学习30余次，开展警示教育2场(次)、受教育干警1700余人(次)，开展政法系统作风督查3次，发布通报3期，集中谈话5次、提醒谈话266人，进一步筑牢政法系统廉政防火墙，规范政法干警廉洁从政行为，打造清正廉洁的干部队伍，巩固风清气正的政治生态，为促进织金经济社会高质量发展提供坚强的法治保障。